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公共教育学院(马克思主义学院)
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时间：2023年2月22日 星期三 13:30
地点：思政教研室（坤元楼418室）
参会人员：丛建阁院长、郭书胜副院长、公共教育学院部分教师
会议内容：
丛建阁院长首先跟在座教师分别做了简要交流，并对今后工作提出了六点要求和建议。
一是明确教学基本规范。进一步完善教学建设工作，从教案、教学日历、教学课件、教学大纲等教学基本材料和文件入手，配合期初教学检查，加强教学基本规范建设。教研室积极组织教研活动，开展教学内容与进度、教学模式与方式、教学规律等方面研讨，把教学质量抓严抓牢。
二是关心教职工的发展。教师要科学谋划职业生涯，提高学识水平，提升能力水平，改善学历与职称结构。鼓励教师在岗和外出进修学习，提升教师自身的知识素养和能力。采取办法，提升教师对职业的荣誉感和对学校的归属感，提高教师的获得感、幸福感。
三是加强教学科研工作。在申报校级、省级以及国家级课题项目时，要整合力量和凝聚方向，发挥集体优势。在研究过程中，进行深入系统思考，结合研究基础和国家、地方以及学校的改革重点、难点、热点、焦点、堵点等问题，作好项目设计和多方论证，积极争取各级各类教学与科研项目。
四是强化特色项目建设。结合我校和我院实际，拟开展特色立院的下列工作：数学建模竞赛和国际数学赛事方面，采用项目管理，内外并举提升竞赛成绩；体育方面，依托新建的体育馆和现有体育资源，开展群众性体育活动、办好运动会，组建特色运动队；发挥引领作用，推动校院课程思政（含法学）团队与课程建设、基地建设。探索新专业建设和案例库、项目群、课程群等建设。以跨专业合作、校企合作、校校合作等形式，积极争取和创设特色项目。从我院的实际情况出发，以思政铸魂、以法学立德、以数学明智、以体育炼魄，加强我院的学科和课程建设。
五是完善考核体系工作。对教学和科研多方面量化教师工作，探索完善激励约束机制，增强教师的岗位意识和责任心。
六是积极组织教学创新大赛。紧扣建设高质量教育体系主题，深入推动高等教育教学改革，以教研室为基础，组织教师积极报名参加高校教师教学创新大赛，争取在校赛和省赛中取得好的成绩。
随后，丛院长传达了校党委书记范玉宝在新学期中层干部会议上的讲话精神。范书记在对2022年的工作总结后，对2023年学校工作进行全面部署。一是加强党建工作，要对二十大精神进行深入学习，做到二十大精神进教材、进课堂、进头脑；加强思想政治工作，推进基层组织建设，强化党风廉政建设。二是巩固人才培养质量，包括对接区域经济发展，强化学科和专业建设，强化课程思政和一流课程建设，深化教学改革，完善教学基层组织，采取措施推动校企合作多元化和高质量。三是深化教学科研工作。完善制度建设与健全治理机制，全面提升服务区域和社会经济发展能力。四是加强师资队伍建设，加大师资的引进与培养工作，加大师资考核力度，适时开展教师职称评审，完善管理人员的职员制度。五是强化提质增效，开源节流，优化资源管理和严格制度管理。六是深化开放办学，积极开展校校、校府、校企合作与交流。七是强化校园文化建设，注重文化引领，挖掘与展现东方人的价值，开展丰富多彩的大学生校院科技、文化、体育活动。八是加强干部队伍的作风建设与领导力、执行力建设，凝心聚力，团结合作，干事创业，担当有为。
郭书胜院长就体育建设方面进行了发言，自2022年初学校印发了《bat365官网登录学生体质健康测试管理办法（试行）》，学校和学生对体测工作逐步重视，2022年度我校大学生体质测试成绩显著改善，体测合格率超过85%。
最后，参会教师就相关问题进行了交流。